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江西省示范性高等职业院校 江西省高校毕业生就业工作先进单位 江西省高水平高职院校建设单位

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天博官方app首页入口下载正版下载2026年银龄教师招募公告

发布日期:2026年06月25日 作者: 点击:

一、天博官方app首页入口下载正版下载概况

天博官方app首页入口下载正版下载是经江西省人民政府批准、天博官方app首页入口下载正版下载部备案的公办全日制普通高等职业院校。天博官方app首页入口下载正版下载位于赣西历史文化名城、素有“月亮之都”美誉的宜春市,占地面积1500余亩,总建筑面积57万余平方米,设有7个二级天博官方app首页入口下载正版下载及5个教学单位,全日制在校天博官方app首页入口下载正版下载达18000余人。天博官方app首页入口下载正版下载办学水平突出,获评江西省“双高”建设院校、江西省示范性高职院校、江西省优质专科高职院校、首批实施留天博官方app首页入口下载正版下载培养高职院校。校内实训条件优越,建有中央财政支持职业天博官方app首页入口下载正版下载实训基地2个、天博官方app首页入口下载正版下载虚拟仿真实训基地项目1个、省级专业技能实训中心4个。天博官方app首页入口下载正版下载积极深化产教融合、校企合作,与华为技术有限天博官方app首页入口下载正版下载、宁德时代新能源科技股份有限天博官方app首页入口下载正版下载、国轩高科股份有限天博官方app首页入口下载正版下载等知名企业建立深度合作关系,共同建设有华为开发者创新中心、国轩产业天博官方app首页入口下载正版下载、宁德时代锂电产业天博官方app首页入口下载正版下载等项目平台。

二、招募计划

根据《江西省银龄教师支持高等天博官方app首页入口下载正版下载行动实施方案》,结合文件精神天博官方app首页入口下载正版下载现面向社会公开招募银龄教师“双高”建设需要,9名,招募岗位及要求见下表:

 

序号

招募岗位

(学科/专业)

招募人数

年龄要求

职称要求

招募范围

服务时限

其他说明

面试方式

1

护理学

1人

≤70

正高级

江西省外高水平大学

≥1学年


面试+试讲

2

康复治疗

1人

≤70

副高级

江西省外企业/高校

1学年

持有技能大师、劳动模范、技术能手等荣誉者优先

面试+实操

3

化学/材料科学与工程

2人

≤65

高级职称,带有天博官方app首页入口下载正版下载自然科学基金项目

江西省外高水平大学/研究院所/职业大学

≥1学年


面试

4

机械工程/车辆工程/材料科学与工程/化学

2人

≤65

高级职称,天博官方app首页入口下载正版下载教学名师

江西省外高水平大学/研究院所/职业大学

≥1学年


面试

5

机械工程/车辆工程/材料科学与工程/化学

2人

≤65

高级职称,优秀教材建设奖

江西省外高水平大学/研究院所/职业大学

≥1学年


面试

6

产教融合

1人

≤70

高级职称

江西省外高校(职业技术大学)

≥1学年

有丰富的产教融合经验

面试

三、招募条件

(一)基本条件

1.政治素质好:热爱天博官方app首页入口下载正版下载事业,拥护党的路线方针政策。具有良好的职业道德和奉献精神。实际上

2.业务能力强:一般应具有副高级及以上职称,在教学、科研或行业实践领域有较高造诣。

3.身心健康:身体条件能够胜任教学、科研及相关业务指导工作,年龄原则上不超过70周岁(特别优秀者可适当放宽)。

4.退休状态:已正式办理退休手续,且未在其他单位全职工作。

(二)有下列情形之一者不得报考

1.有组织、参与或支持损害天博官方app首页入口下载正版下载安全、荣誉和利益行为的人员;

2.因犯罪受过刑事处罚的人员;

3.被开除中国共产党党籍、被开除公职人员

4.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.法律法规规定的其他不得报考情形。

四、招募程序

(一)报名

1.报名时间:公告发布之日起至20267617:00。

2.报名方式:采用网络报名方式,报名材料发送至天博官方app首页入口下载正版下载指定邮箱:邮件名为:银龄教师+姓名+应聘岗位+原工作单位及专业。jsfzzx915@163.com,

3.报名需提交以下材料:

1)《江西省高校银龄教师申请表》(附件1文档和PDF版

2)身份证原件扫描件(正反面);

3)退休证原件扫描件;

4)职称资格证书、聘书等原件扫描件;

5)岗位要求的其他证明材料(如天博官方app首页入口下载正版下载自然科学基金项目证明、教学名师或教材建设奖相关证书、产教融合经验证明等)原件扫描件。

(二)资格审核

天博官方app首页入口下载正版下载依据报名人员的电子材料进行资格初审,初审通过名单将在天博官方app首页入口下载正版下载官网/请及时关注并保持电话畅通。)予以公布,

(三)考核遴选

根据岗位特点采取面试、试讲(或实操)等方式进行,天博官方app首页入口下载正版下载对资格初审通过人员进行遴选,具体时间及地点将另行通知。遴选成绩未达到70分者,天博官方app首页入口下载正版下载不予录用。

(四)公示与体检

拟招募人员名单在天博官方app首页入口下载正版下载官网进行公示,公示期为5个工作日。此外公示无异议后,组织体检(费用由天博官方app首页入口下载正版下载承担),体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行。

(五)签订协议

天博官方app首页入口下载正版下载与体检合格人员签订《江西省高校银龄教师服务协议书》,并提交本人及亲属特别申明,明确双方权责。

未在规定时间内签订协议的或未按约定时间到岗的,视为自动放弃录用。

、岗位职责

(一)承担课程教学任务,原则上长期银龄教师每学年不少于64课时;

(二)指导青年教师开展教学研究及成果转化、科研攻关和技能大赛,发挥“传帮带”作用;

(三)参与学科专业建设、课程开发、教材编写及实训基地建设;

(四)开展学术讲座或专题报告,参与指导毕业设计、顶岗实习等。

、待遇保障

招募的银龄教师享受以下待遇:

待遇类别

具体内容

工作补助(税前)

长期服务(≥1学年):正高级职称10万元/学年/人,副高级职称8万元/学年/人,按月发放。短期服务(<1学年):正高级职称8000元/月,副高级职称6400元/月(个人所得税由天博官方app首页入口下载正版下载代扣代缴)。

生活保障

提供校内免费周转住房,配备必要生活设施,确保“拎包入住”。提供必要的教学科研设备和办公场所,配备1名“工作助理”。长期银龄教师未休假的,可按规定报销1名家属往返交通费。

医疗保障

为银龄教师购买服务期内意外伤害保险及必要的商业医疗保险。每年组织一次体检,协助解决就医便利问题。

其他福利待遇

工会费、餐补、采暖费、降温费。

七、管理与考核

服从天博官方app首页入口下载正版下载管理。遵守天博官方app首页入口下载正版下载规章制度,(一)日常管理:银龄教师应全职在岗(短期按约定),

(二)考核评价:建立年度考核与服务期满考核相结合的评价体系。考核内容包括师德师风、教学工作量、教学质量、青年教师培养等。

按协议约定处理。(三)结果运用:考核结果作为待遇发放、续聘及表彰奖励的依据。对考核不合格者,

八、其它事宜

(一)资格审查贯穿招募报名视为无效;弄虚作假者,报考人员应如实提交有关信息和材料,工作全过程,凡因本人填写信息和提供材料不真实、不完整或填写错误造成影响的,一经查实即取消考试资格或录用资格,按照有关规定处理。

(二)报考人员在报名中所留的手机号码在报考期间要确保畅通,后果由本人承担。因电话不畅造成无法联系到本人的,

九、联系方式

天博官方app首页入口下载正版下载人事处,联系电话:13607958713(0795—3203884,张老师),18720052235(黄老师)

 

附件:江西省高校银龄教师申请表

 

 

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